第1条（定義）

1. 「看護と介護の求人案内」とはふくしチャンネルが提供する求人を利用目的とするサービスの総称です。
2. ユーザーは自らの意思及び責任のもと、『看護と介護の求人案内』をご利用ください。
3. ユーザーは『看護と介護の求人案内』において入力した情報の内容について責任を負うものとします。
4. 求人情報を掲載した事業者様は、自動的にふくしチャンネルに会員登録され、ふくしチャンネルからのご案内とメルマガ「ふくチャン新聞」をお送りすることを承認したものとみなします。
5. ユーザーは本規約の内容をすべて承認したものとみなします。

第2条（禁止事項）

ユーザーは次の行為を行ってはならないものとします。

1. 意図的に虚偽の情報を登録、又は提供すること
2. 著作権、商標権、プライバシー権等、すべての法的権利を侵害する行為
3. 個人や団体を誹謗中傷する行為
4. 「看護と介護の求人案内」を利用しての営利を目的とした情報提供等の行為
5. 公序良俗に反する行為
6. その他、ふくしチャンネルが不適切と判断する一切の行為

第3条（情報の削除）

ふくしチャンネルは第2条に規定された行為とみなされる情報を登録される等、情報を削除する必要がある場合、ユーザーに通知することなく、当該情報を削除することができます。

第4条（情報の利用）

ふくしチャンネルは、本サービスを利用された情報のうち、個人を特定できる情報を除く情報をふくしチャンネルの編集・発行する著作物等に使用することができます。この場合、二次著作物の著作権はふくしチャンネルに帰属します。

第5条（サービスの変更）

ふくしチャンネルは、本サービスの運営を良好に保つために、事前の通知なくサービスを変更、又は一時的な中断をすることがあり、ユーザーはそれに対して意義を申し立てないものとします。

第6条（サービス利用の一時中断と情報の保存）

ふくしチャンネルは、以下のいずれかの該当する事由が発生した場合、ユーザーへの事前の通知及び承諾を受けることなく、本サービスを変更または一時停止することができます。

1. 本サービスのためのシステム（以下、システム）の定期保守、更新ならびに緊急の場合。
2. 通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス被害、火災、停電、天災地変などの不可抗力により、本サービスの提供が困難な場合。
3. 突発的なシステムの故障など発生した場合。
4. その他、不測の事態により、ふくしチャンネルが本サービスの提供が困難と判断した場合。

第7条（登録の抹消）

ユーザーは、随時自らの意思により本サービスへの登録を抹消することができます。

第8条（免責）

1. ふくしチャンネルはふくしチャンネルが提供する情報以外に、法人会員、ユーザー等が本サービスに登録し掲載する内容の正確性、有用性等について何らの保証もしません。
2. ふくしチャンネルは、本サービスへのメールアドレス等の個人情報登録、利用によってユーザーに発生する一切の損害に対し、何らの責任も負担しません。

第9条（規約の変更）

ふくしチャンネルは、ユーザーの承諾を得ることなく、本規約を随時変更することができます。

第10条（損害賠償）

ユーザーが、本規約に違反し、ふくしチャンネルに対し損害を与えた場合、ユーザーはふくしチャンネルに対し、直接・間接を問わず一切の損害の賠償業務を負担します。

第11条（管轄裁判所）

本規約に関する紛争については、東京地方裁判所を第一審の管轄裁判所とします。

第12条（付則）

この規約は2006年7月1日から実施します。